아빠 보너스제 신청 완벽 가이드

아빠 보너스제 신청 방법부터 조건, 급여까지 한눈에! 빠르게 육아휴직 보너스 받으려면 아래 버튼에서 확인하세요.

최대 300만원까지 받으실 수 있습니다.

 

 

아빠 보너스제 신청 완벽 가이드

1. 아빠 보너스제란?

 

아빠 보너스제는 부부가 모두 육아휴직을 사용할 경우, 두 번째로 육아휴직을 사용하는 부모(주로 아빠)에게 추가 급여를 지급하는 제도입니다. 고용보험에서 지급하며, 최대 3개월간 급여를 100% 보장받을 수 있습니다.

2. 신청 조건은?

- 배우자가 먼저 육아휴직을 사용한 이력이 있어야 함
- 같은 자녀에 대해 부부 모두 육아휴직을 사용해야 함
- 아빠가 두 번째로 육아휴직을 사용하는 순서여야 함
- 고용보험 가입자일 것

3. 신청 방법은?

 

1. 고용보험 홈페이지 접속 (www.ei.go.kr)

 

2. 회원가입 및 로그인
3. [개별 신청] → [육아휴직 급여 신청]
4. 서류 업로드: 육아휴직 확인서, 가족관계증명서, 통장 사본 등
5. 신청 완료 후 약 14일 이내 급여 수령
TIP: 신청 시 ‘아빠 보너스제’ 항목을 따로 체크하는 칸은 없으며, 조건에 해당되면 자동 반영됩니다.

4. 지급 금액은 얼마?

- 통상임금 100% 지급 (상한 300만 원)
- 최대 3개월까지 보너스 형태로 추가 수령 가능
- 이후 4~12개월 차는 기존 육아휴직 급여 비율(통상임금 80%) 적용

5. 신청 시 주의사항

- 반드시 배우자가 같은 자녀로 먼저 육아휴직 사용
- 신청 시기가 너무 늦어지면 자격 상실 가능
- 중도 복직 시 잔여 급여 지급 안됨
- 서류 누락 시 지급 지연 가능

6. 이런 분께 추천드립니다

- 육아휴직 고민 중인 예비 아빠
- 맞벌이 가정에서 경제 부담을 줄이고 싶은 분
- 정부지원 혜택을 빠짐없이 받고 싶은 분
- 실질적인 월급 손해 없이 육아에 집중하고 싶은 분

 

아빠 보너스제는 단순한 혜택이 아닌, 가족을 위한 투자입니다.

지금 바로 신청하고 가족과의 시간을 더욱 소중하게 만들어보세요.