육아휴직 신청방법, 신청절차, 지급금액 초간단 정리

육아휴직 신청 방법부터 절차, 서류, 꿀팁까지 초간단 정리!

아빠 보너스제: 3개월 100% 지급한다고 합니다.

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육아휴직 신청방법, 신청절차, 지급금액 초간단 정리

 

1. 육아휴직 신청 자격

 

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 고용보험 가입자라면 누구나 가능. 1년 이상 근무가 일반적 조건입니다.

 

2. 육아휴직 신청 시기

 

사용 30일 전 회사에 신청서 제출. 사유 있으면 단축 가능.

 

3. 신청 절차 요약

 

1. 회사에 육아휴직 신청서 제출
2. 회사 승인 후
3. 고용보험 홈페이지에서 급여 신청
4. 급여 매월 지급 (최대 12개월)

 

4. 준비 서류

 

- 육아휴직 신청서
- 육아휴직 확인서
- 가족관계증명서
- 통장 사본
- 근로계약서 또는 재직증명서

5. 육아휴직 급여

 

- 1~3개월차: 통상임금의 80% (최대 150만 원)
- 4~12개월차: 통상임금의 50% (최대 120만 원)
- 아빠 보너스제: 3개월 100% 지급

 

6. FAQ

 

Q. 회사가 거절할 수 있나요?
A. 법적으로 거절 불가

Q. 계약직도 가능?
A. 가능, 단 계약기간 내 사용

Q. 부부 동시 육아휴직 가능?
A. 가능, 법적으로 허용됨

육아휴직은 권리입니다. 지금 바로 신청 준비하세요!